Польща · робота · роботодавець
Робота в Польщі з тимчасовим захистом: чи має роботодавець подати повідомлення?
Коротка відповідь
Перевірте, чи роботодавець подав потрібне повідомлення до powiatowy urząd pracy у строк, що застосовується до вашої підстави роботи.
Що дає BESSMERA для цієї задачі
- підбирає кроки під вашу країну і поточний статус
- показує документи, офіційні контакти та наступну дію
- у Plus можна передати складний випадок спеціалісту
BESSMERA — персональний алгоритм
9,90 €
30 днів доступу
BESSMERA Plus — алгоритм + спеціаліст
19,90 €
30 днів доступу
Що робити по кроках
- 1
Підтвердьте, на якій підставі ви легально перебуваєте і працюєте в Польщі.
- 2
Запитайте роботодавця, чи подано powiadomienie через praca.gov.pl.
- 3
Зіставте дату початку роботи зі строком повідомлення за актуальними правилами.
- 4
Якщо змінюється роботодавець або починається нова робота, перевірте обов’язок повторно.
Важливо
Не використовуйте старі статті з іншим строком повідомлення без перевірки: правила та групи осіб змінювалися у 2026 році.
Офіційні джерела
Перевірено: 2026-10-05